公司企業(yè)怎么舉辦一場高逼格的媒體答謝會活動？

    媒體答謝會活動就是公司企業(yè)為了答謝合作媒體對其的幫助而舉辦的一些列的策劃活動，目的在于加強與媒體間的合作，進行良好的溝通，拓展業(yè)務源，一年一度的媒體答謝會，答謝會主題怎么做?怎么才能做得與眾不同，別具一格，讓人印象深刻?佛山活動策劃公司在這里教你整一場高逼格的媒體答謝會。

一、答謝會獎品
    獎品大小，禮品高低，不是決定逼格和檔次的根本因素。不要費盡心思打聽媒體人手里最需要什么東西。大部分媒體人缺房子，你們也送不起。樓市火熱的年份，每到答謝高峰，有些媒體朋友抽獎游戲常會抽到幾部iPad、iPhone。如果開發(fā)商確實大方，與會者人手一部iPhone，算是給媒體人濟窮，也沒人反對，但除了給人留下“夠豪”的印象，逼格分不會太高。

二、答謝會核心
    潮不潮是個表面問題，深層次的問題是能不能讓參加的媒體人玩HIGH。媒體人絕大部分都是文化人，有點品位追求是他們的共同特點。如果不想用高級禮品和豐富獎品構造物質的繁華，那就得讓媒體人在精神世界找到自我認同感。今年，都不約而同地把答謝會主題聚焦于“青春”這個關鍵詞。不管媒體人價值觀如何，傾向于哪一派思潮，對于青春的懷念或者說祭奠，不會有太大的分歧。找到了興奮點，就成功了一半。

三、答謝會開心果
    大家都不難發(fā)現(xiàn)，媒體圈總有幾位屬于活躍分子，說話行事或者以幽默見長，或者以詼諧取勝，或者舉手投足給人無限喜感，你的答謝會主題趴必須抓住這樣的明星。

四、答謝會活動的儀式感很重要
    媒體人不富裕，但見慣了財富榜上的富人。平日不得不四處搶題埋頭寫稿，但也藏著一顆瘋狂的內心。你能不能提供一個場合，通過某種儀式，讓他們把壓抑一年的狂野激情噴發(fā)出來?他們?yōu)閯e人舉了一年的鎂光燈(文字或視頻)，年底了，能不能讓他們也當一次鎂光燈的焦點？

五、活動要有“帶入感”
    答謝會主題好，儀式感也有了，但你做得很突兀，不能逐漸讓參與者產(chǎn)生“帶入感”，答謝會也很難成功。
    媒體人見多識廣，啥場景沒遇到過，你千叮嚀萬囑咐，著裝啊，時間啊，他可能全當耳邊風，我行我素。但你在現(xiàn)場所設計的諸多細節(jié)，他是無法拒絕的。比如，在某個答謝會上，分成天文、物理、新聞、歷史四個組，各組比賽，不由你不認真對待。有這樣不由自主的帶入，就成功了。

六、答謝會活動的傳播
    不是讓你找媒體發(fā)稿說你的答謝會逼格有多高，而是注重在自媒體上，強化媒體人的互動，讓微信朋友圈被你的答謝會刷屏。

    在答謝會活動開始之前3-5天，組個群，把參加答謝會的人等都加進來，在群里面追跑打鬧也好，互相招呼也好，總之要把氣氛和情緒先鋪墊起來。在答謝會過程中以及結束后，各種精彩照片要及時發(fā)到群里，媒體人就會主動在自己的朋友圈里刷屏。

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